8月2日上午 ，郴州公司召开员工职业生涯妄想事情会 ，进一步突出“不忘初心、切记使命”主题教育实践性 ，边查边学边改 ，解决职工群众最体贴的热门难点问题 ，深入研究探讨郴州片区的人才步队建设 。
郴州公司党委副书记、工会主席喻龙泉到会指导 。他谈到：召开员工职业生涯妄想事情会 ，旨在“四个需要”：一是把郴州公司打造成为云锡在华中地区主要锡产品生产基地、云锡主要的锡二次物料接纳基地生长战略的需要 ；二是建设健全郴州公司员工职业生涯生长妄想事情机制 ，一直增强人才步队建设的需要 ；三是一直提升企业管理水平和生产效率的需要 ；四是体现员工价值 ，实现小我私家生长成才的需要 。
喻龙泉提出事情要求：一是统一头脑、提高熟悉 ，坚持习近平总书记提出的“人才是第一资源”的理念 ，协力推进事情 ；二是认真认真、确保质量 ，各级组织要起劲为员工生长成才提供平台支持、展示空间 ；三是一连推进、细化管理 ，做好员工职业生涯妄想事情 ；四是不忘初心、勤劳事情 ，党员干部继续紧盯“不忘初心 ，切记使命”主题教育中员工体贴的问题 ，带动推感人才妄想生长事情 ，引领职工为公司生长多做孝顺 ；五是齐抓共管 ，落实责任 ，各部分、工序要抓好清静环保事情 ，一直强化清静环保管理 。
组织人力资源部副主任张自元向与会职员贯彻控股公司员工职业生涯妄想指导意见 ，对总体要求、妄想寄义、生长通道、妄想设计等举行相识释说明 。与会职员团结自身履历泛论对职业生涯妄想的明确和熟悉 ，深入探讨郴州片区人才步队建设问题 ，提出了开展事情的意见和建议 。
来自各部分、工序的管理职员和大中专生代表共17人加入聚会 。
